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급여관리

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근태만 기록하면 주휴수당·연장·야간 가산과 4대보험·세금까지 — 근거가 보이는 급여 계산

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직원·계약 관리 — 최저임금 검증과 주휴 안내
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급여 계산 — 항목별 계산 근거와 주휴 판정
급여 계산 — 항목별 계산 근거와 주휴 판정

근태 → 급여 자동 파이프라인

출퇴근·휴게만 기록하면 소정/연장/야간(22~06시)/휴일 근로로 자동 분해됩니다. 시급제 알바의 어려운 계산 — 주휴수당 판정(주 15시간 이상 + 개근), 5인 이상 사업장의 가산수당 50% — 을 전부 자동으로 처리합니다.

"왜 이 금액이에요?"에 근거로 답하기

모든 항목에 계산 근거가 붙습니다 — 어느 주에 왜 주휴가 발생/미발생했는지, 연장 몇 시간에 몇 %가 붙었는지. 직원 문의에 명세 근거를 펼쳐 그대로 보여주면 됩니다.

월급제·시급제·프리랜서 3.3%

월급제는 주 소정시간에 맞는 통상시급 역산(전일제 209시간, 단시간 비례), 시급제는 근태 적산, 프리랜서는 3.3% 원천까지. 4대보험 4종과 소득세 근사 계산, 비과세 식대 처리를 지원합니다. 최저임금 미달은 계약 저장 시점에 빨간불로 경고합니다.

확정 스냅샷 · 급여대장 엑셀

급여를 확정하면 명세가 스냅샷으로 고정되어 이후 요율·계약이 바뀌어도 과거 기록이 불변입니다. 월별 급여대장은 엑셀(xlsx)로 내보냅니다. ※ 참고용 계산 — 최종 신고는 세무사 확인.

AI 직원에게 물어보기

도도네 AI 직원 채팅에서 "3월 인건비 총 얼마 나갔어?", "지민이 지난달 주휴수당 왜 없었어?"라고 물으면 급여 데이터를 조회해 판정 근거까지 답합니다.

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