AI가 만든 파일 한곳에서 관리. 피드백으로 학습하는 AI 직원. manage AI-made files in one place. AI employees that learn from feedback. DoDone(도도네) — 대화 세션 관리, 산출물 패널에서 파일 찾기, 피드백으로 직원을 성장시키는 방법. Manage chat sessions, find files in the artifacts panel, and grow employees with feedback.
Sesión · Panel de Entregables · Feedback — Mantén la conversación ordenada
Cuando la conversación con un empleado se alarga, el contexto se vuelve pesado, las respuestas se ralentizan y a veces se recuperan historias antiguas irrelevantes. Aquí te explicamos cómo cortar la conversación con Sesión, ver archivos por separado en el Panel de Entregables y mejorar a tus empleados con Feedback.
Sesión
En la parte superior del chat, pulsa [Sesión] para iniciar una nueva sesión y [Historial] para ver sesiones anteriores. Las sesiones se gestionan por canal (Master/Empleado/Proyecto).
- Inicia una nueva sesión cuando cambies de tema. La memoria y habilidades del empleado se mantienen independientemente de la sesión, así que no pierdes nada.
- Los entregables de sesiones anteriores permanecen en el almacén de entregables.
Panel de Entregables
Al pulsar [Entregables] en la parte superior del chat, la pantalla se divide en dos y aparece la lista de archivos creados en ese chat (los 20 más recientes + ver más). Puedes previsualizar sitios web, vídeos e imágenes sin abrir una nueva ventana. Todos los archivos están en Menú (≡) > Entregables.
Resultados de la Misión
En Menú (≡) > Resultados de la Misión se agrupan las misiones completadas. Puedes revisar instrucciones, resultados, entregables y costes.
Feedback — El camino más rápido para que el empleado aprenda
Al pasar el ratón sobre el mensaje de resultado, aparecen los botones 👍 · 👎 · 🎉 Felicitación.
| Botón | Efecto |
|---|---|
| 👎 + motivo | Las habilidades, memoria e instrucciones del empleado se ajustan automáticamente en esa dirección |
| 👍 | Se registra en la memoria que este método es correcto |
| 🎉 Felicitación | Queda en la memoria y el empleado se alegra con su propio estilo |
Cuanto más específico sea el feedback, mejor. Por ejemplo, en vez de "No me gusta", di "El tono de este párrafo es demasiado formal".
FAQ
P: ¿El empleado olvida trabajos anteriores si inicio una nueva sesión?
El contexto de la conversación se aligera, pero la memoria, habilidades y preferencias fijas (📌) se mantienen.
P: ¿Cuándo se aplica el feedback?
El feedback dejado tras completar una misión se guarda inmediatamente en la memoria del empleado y se aplica desde la siguiente tarea.