마케터 리서처 디자이너 AI 직원 뽑기. 직원마다 다른 AI 모델 쓰기. hire an AI marketer, researcher, or designer. use a different AI model per employee. DoDone(도도네) — 역할 프리셋·인터뷰로 AI 직원을 채용하고, 전사 기본 모델 위에 직원별 최적 모델을 지정하는 방법. Hire AI employees with role presets and an interview, and set per-employee models on top of the company default.
招募員工 — 設定角色並透過面試選拔
在 DoDone 中，「員工」是已設定好角色的 AI。像是行銷人員、研究員、設計師等每個角色都有不同的工作方式與擅長領域，每位員工都有專屬的像素角色與辦公桌。本頁將說明如何招募第一位員工，以及招募時各項設定的意義。
應該先招募哪種員工？
一開始有2~3位就很足夠了。招募太多反而不見得更好，因為每位員工在工作時累積的記憶與技能會分散。
| 工作內容 | 推薦角色 |
|---|---|
| 文章、社群、宣傳 | 文案撰寫者 或 SNS 行銷人員 |
| 資料蒐集、市場分析 | 研究員、資料分析師 |
| 圖像、海報、Logo | 設計師 |
| 協調多位員工處理大型專案 | 總管經理（也可由 Master 代替） |
| 提案書、文件、報告 | 企劃人員、提案專家 |
招募流程
請至**Menu (≡) > 員工 > [招募]**進行。
1. 選擇角色
從 40 多種角色預設中選擇一個。每個角色都內建以「你是～專家」開頭的基本指引，只要選擇就能以該角色的方式工作。若沒有適合的預設角色，可選擇自訂並自行撰寫指引。
2. 面試 — 設定員工個性
會有幾個選擇題加上自行輸入的問題（例如：「產出內容要簡潔還是詳細？」「主要處理哪個產業？」）。這些回答會具體化員工的個性與專業，並反映在指引中。如果不確定，可以選「不知道」。
3. 名稱、職稱、頭像
從 56 種像素角色中選擇（包含名人風格）。名稱會用於聊天時以 @名稱 呼叫，建議簡短且容易辨識。
4. 產出物形式
選擇這位員工主要產出的內容類型：文字、網頁文件、Word、Excel、PDF、圖片、影片、音訊。可複選。這裡選擇的類型會成為下方「依員工指定模型」的項目。
5. 工作指引
可直接使用預設指引，或加入公司情境。公司共用資訊建議放在公司知識庫。指引中請寫下此員工專屬的規則。
你是我們咖啡廳的 SNS 行銷人員。Instagram 內文限 3 行內，5 個 hashtag，1~2 個 emoji。
折扣與活動文案僅能使用知識庫中的價格。
依員工指定模型 — 挑選最適合角色的大腦
AI 模型會在Settings > 模型中設定公司預設值，所有員工共用。但根據角色不同，適合的模型也會不同。
- 像研究員、企劃人員這類需要長篇與邏輯的員工 → 選擇更聰明（較貴）的模型
- 以 SNS 內文、短回覆為主的員工 → 選擇快速且便宜的模型
- 設計師 → 選擇圖片品質較佳的公司圖片模型
在員工詳細畫面的**[AI 模型 — 依產出物形式指定]**中，針對文字、Word、Excel、PDF、圖片、網頁各自選擇公司與模型。選擇公司後，可用該公司金鑰的模型清單會自動顯示於下拉選單，也可自行輸入。若留空則採用公司預設。也就是說，預設為公司模型，僅針對特殊需求才個別指定。
招募後立即要做的事
FAQ
Q: 一定要招募經理嗎？
不用。如果在 Master 頻道下達沒有指名的指示，Master 會自動分配給員工。若有招募經理，則該角色會由專屬員工負責。
Q: 角色之後可以更改嗎？
在員工詳細 > 編輯個人檔案與指引中，可更改角色、名稱、頭像、產出物形式與指引。記憶與技能會保留。
Q: 什麼是團隊組建器？
員工畫面的 [團隊組建器] 功能，會根據目標建議所需角色組合，讓你一次招募多位員工。