DoDone

전문가 업무 템플릿 내장 AI. 저널 투고 사업성 검토 같은 전문 스킬 AI. AI with built-in expert playbooks. professional skills like journal submission and feasibility tests. DoDone(도도네) — 100+ 빌트인 스킬을 /명령으로 발동하고 대화로 수정하는 법, 그리고 한/영 다국어 사용. Invoke 100+ built-in skills with /commands, revise them conversationally, and use DoDone in Korean or English.

Skills — Arbeitsmethoden vermitteln

Skills sind keine Tools wie „ein Bild erstellen“, sondern Arbeitsmethoden wie „Verfahren und Qualitätsstandards für das Schreiben eines guten Blogartikels“. Sie entsprechen dem Arbeitsmanual eines Unternehmens. Über 100 Arten sind integriert, Mitarbeitende erwerben Skills während der Arbeit selbstständig, und Sie können Ihr eigenes Know-how als Skill hinzufügen lassen.

Skills

Was ändert sich mit Skills?

Auch bei einer Anfrage wie „Bitte eine Pressemitteilung schreiben“ sorgt ein Skill dafür, dass die Reihenfolge und Umfangskriterien Headline → Lead-Absatz → Zitat → Unternehmensvorstellung → Kontakt eingehalten werden. Ohne Skill ist das Format jedes Mal unterschiedlich.

Zwei Arten von Skills

TypWo zu findenWer nutzt sie
Unternehmensweite Skills (über 100 integriert + eigene Ergänzungen)Einstellungen > SkillsAlle Mitarbeitenden
Mitarbeiterskills (automatisch während der Arbeit gesammelt)Mitarbeitendendetails > SkillsNur diese Person

Was Sie unter Einstellungen > Skills tun können

  • Aktivieren und Deaktivieren: Skills, die nicht zu Ihrem Unternehmen passen, können deaktiviert werden.
  • Auslösemodus (global): Automatisch = Die KI wählt passende Skills je nach Anweisung, Manuell = Nur wenn Sie mit /Skill explizit auswählen. Für mehr Vorhersehbarkeit wählen Sie manuell, für mehr Komfort automatisch.
  • Dialogbasierte Anpassung: Öffnen Sie einen Skill und ändern Sie ihn per Spracheingabe, z. B. „Bitte Umfang auf 800 Zeichen ändern“. Das Original bleibt erhalten, und es gibt [Auf Original zurücksetzen].
  • Referenzdateien hochladen: Laden Sie Ihre Unternehmensvorlagen oder Beispiele hoch, um sie in den Skill einfließen zu lassen.
  • Hinzufügen: Laden Sie eine .skill-Datei hoch oder erstellen Sie einen neuen Skill. Löschen ist ebenfalls möglich.
  • Original anzeigen: Sehen Sie sich den vollständigen Skilltext an.

Eigenes Know-how als Skill

Rufen Sie im Master-Chat /skill-creator auf und beschreiben Sie, was Sie brauchen – ein neuer Skill wird erstellt.

/skill-creator Bitte einen Skill für Instagram-Captions unseres Cafés erstellen. Maximal 3 Zeilen, die erste Zeile als Frage, 5 Hashtags, am Ende ein Standort-Tag.

Skills im Chat aufrufen

  • /pptx Bitte eine IR-Präsentation für die Kapitalbeschaffung erstellen
  • /blog Schreibe einen Artikel zur Vorstellung des neuen Herbstmenüs
  • Sie können auch mehrere Skills als Multi-Skill-Pipeline verbinden: Recherche → Bericht → Dokumentation.

Skills, die Mitarbeitende selbst erlernen

  • Wiederkehrende Arbeitsweisen werden als Mitarbeiterskills gespeichert.
  • 👎 Wenn Sie Feedback geben, werden die zugehörigen Skills automatisch verbessert.
  • Im Sleep Capsule können Sie Ihre Arbeitsverläufe reflektieren und Skills neu ausrichten. Office Life

In mehreren Sprachen arbeiten

  • Mitarbeitende antworten in der gewünschten Sprache. Wenn Sie auf Englisch fragen, erhalten Sie eine englische Antwort.
  • Die Standardsprache für Ergebnisse wird unter Einstellungen > Allgemein > Arbeitssprache (21 Sprachen) festgelegt. Sie können die Oberfläche auf Koreanisch sehen, aber Ergebnisse auf Japanisch erhalten.
  • Wenn Sie die App-Sprache ändern, werden auch Skillnamen und -beschreibungen übersetzt angezeigt.

FAQ

F: Verschwindet das Original, wenn ich einen Skill bearbeite?

Nein. Die bearbeitete Version wird separat gespeichert, das Original bleibt erhalten.

F: Nach dem Hinzufügen eines Skills tritt ein Fehler auf.

Bitte überprüfen Sie, ob der Kopfbereich (name, description) der Skill-Datei dem Format entspricht. Sie können den Skilltext unter „Original anzeigen“ prüfen.

F: Wie unterscheiden sich Skills und Knowledge Base?

Skills beschreiben das „Wie“ der Arbeit, die Knowledge Base das „Was“ Ihres Unternehmens. Wenn Sie beides kombinieren, erhalten Sie Ergebnisse, die professionelle Abläufe mit dem Kontext Ihres Unternehmens verbinden.